「福祉」「不動産」「アウトドア」「クライミング」「スパイスカレー」…

一見バラバラに見えるそれぞれの事業は、すべて「Happyな暮らしを問い続ける」というスタンスのもとに、地続きでつながっています。

この記事では、株式会社Happy（はっぴーの家）の「採用情報」をまとめています。

はっぴーの家は「人柄採用」です

はっぴーの家では、スキルや経験よりも「どんな風に人と関わりたいか」「何をおもしろいと思えるか」を大切にしています。

ここでの仕事は、介護や看護というより“暮らしを一緒につくること”。

利用者さんだけでなく、その家族、地域の人、子どもたちまで、日々いろんな人と関わりながら過ごしています。

だからこそ、いちばん大事なのは「人柄」です。

① コミュニケーション能力 〜“話す”より、“関わり続ける”力〜

はっぴーの家では、特別な会話スキルよりも、日々の小さなやりとりを積み重ねる力が大切です。

挨拶、雑談、つぶやき、冗談。

そうした何気ないコミュニケーションを重ねて、関係性を作っていきます。

ときには、地域の人や入居者の家族、子どもたち、外国人まで、多様な人との関係性が広がります。

だからこそ、「人と関わるのが好き」「すぐには分かり合えなくても、関わり続けてみたい」そんなオープンマインドな人を歓迎します。

 

② 目の前の人に、興味を持てること

はっぴーで働く上で、いちばんの原動力は“人への興味”です。

相手の背景や考え方、クセやこだわりに興味を持てる人は、自然と関係を育てていけます。
たとえ世代や価値観もまったく違っても、「この人、なんかおもしろいな」と思える。
その好奇心が、相手を理解する最初の一歩になります。

“共感しよう”と頑張るよりも、“知りたい”と思えること。
それが、はっぴーでの関わりの基本です。

 

③ おもしろがる力

はっぴーの家には、決まった“マニュアル”はありません。
細かい行動指針もありません。

だからこそ、予想外のことが起きた時に、
「まあ、どうにかなるか」
「じゃあ、こうしてみよう」
と動ける人が、この場所を面白くしています。

トラブルは「問題」ではなく「お題」。
スタッフには「目の前の3人のことだけを考えろ」とだけ伝えています。

長い目で見て、本当にその人の幸せにつながるか。
その思考を巡らせながら、日々Happyな暮らしを問い続けています。

 

こんなスタンスを大事にしています

会社としてのビジョンやミッションはあえて作っていません。
その代わり”スタンス（自分たちの在り方）”だけは決めています。

・Happyな暮らしを問い続ける
・遠くのシンセキより近くのタニン
・日常の登場人物を増やす
・違和感が3つ以上重なるとどうでもよくなる
・どーにもならないことを、どーでも良いことに
・トラブルはお題だ
・3割きっちり

【事業概要】

▶︎既存事業

・はっぴーの家ろっけん
・はっぴーの家はりま
・訪問介護ステーション・かなえば
・訪問看護ステーション・めばえ
・就労継続支援B型事業所・WAGOMU
・福祉用具・おせっかいリビング
・おせっかい不動産
・コミュニティスペース・かなえ場
・ワゴムクライミングジム
・OUTDOORLAB
・丸五市場・スパイスup!
・Happy Universal College

 

▶︎新規事業（一部）

・国登録有形文化財・旧駒ヶ林公会堂活用事業（神戸市）

・烏原貯水池旧管理事務所利活用事業（神戸市）

【メディア実績（一部）】

・NHK「おはよう日本」「バリバラ」
・テレビ東京「ガイアの夜明け」
・日経新聞
・読売新聞
・神戸新聞
etc…

■募集内容■

▶︎働いている人たち

現在はパートスタッフを含め70名近い方が在籍。
ダンサーや俳優の傍ら、事務や介護職で働くなど多様なバックグラウンドを持つ人も多数。
目の前の人だけではなく、自分自身がやりたいことを実践していく会社です。

①職種を忘れて、一緒に暮らしを楽しめる、おせっかいな介護士さん

▼歓迎スキル
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者（無資格でも応募可）
・同行援護従業者 ・訪問サービスの管理業務経験者
・土、日、祝の出勤可能
・早出、遅出の出勤可能
・夜勤可能

②肩書きに縛られず、幸せに寄り添い、看取りまで関われるおせっかいな看護師さん

▼必須スキル
・正看護師資格
・准看護師資格

▼歓迎スキル
・看護師経験3年以上
・訪問看護での職務経験あり
・訪問看護での管理業務経験者

③専門性を武器に、理想の暮らしを一緒に考える、おせっかいなリハビリさん

▼歓迎スキル
・作業療法士 ・言語聴覚士
・リハビリ職の経験3年以上
・在宅サービス、訪問サービス(訪問リハビリ、訪問看護)での経験あり

選考プロセス

Happyは「人柄」「キャラクター」と「企業文化との相性」を最も大事にしています。
そのため、一般的な面接ではなく、ゆるく雑談するところからはじめます。

「医療の世界から、ちょっとはみ出してみたい」
「暮らしに寄り添う看護がしたい」

という方は、まず気軽に遊びに来るところからどうぞ。

 

【大まかなイメージ】

1. 「はっぴーの家」に遊びに行く

※まずはイベントへの参加や、「ワゴムクライミングジム」「スパイスup!」などに遊びに来てね！

※希望の方はカジュアル面談（という名の雑談）も可能

↓

2. 希望の方は面接（1〜2回程度）＋α

↓

3.お試し勤務（数日〜数週間）

※現在別の場所で勤務している方もお試しOK

↓

4.内定

↓

5.勤務開始

※1度目の面接から勤務開始まで最短1ヶ月〜3ヶ月を目安にしてください。

※人それぞれに合わせた面接やお試し期間を設定するので、上記は参考です。

応募方法など

取り合えず遊びに来てもらってOK。
いきなり行くのが不安な方は、下記のフォームなどからお問い合わせください。
（「この日に来たら面白いですよ！」など提案します）

①オンラインで雑談してみる

俗にいう「カジュアル面談」。
雑談をベースに、心配事などあれば気軽にお話しください〜！

ご予約はこちら

②instagramへ気軽にDM

「採用に興味あります」「一度お邪魔してもいいですか？」
などDMでどうぞ。

Instagramはこちら

③下記の問い合わせフォームよりご連絡

問い合わせフォームはこちら